O F16 tem duas missões principais:

• Escola de talentos;
• Centro de desenvolvimento avançado.

Estas duas missões desdobram-se em diversas actividades que, no seu todo, constituem um dos motores do posicionamento inovador da Capgemini perante os seus clientes e as Universidades.

Os objectivos principais do F16 são claros e podem ser resumidos em dois pontos:

• Acrescentar valor aos nossos clientes (inovação, flexibilidade, produtividade e empenho);
• Posicionar a Capgemini perante as Universidades e jovens talentos como a melhor escola de tecnologia na sua área de actuação.

Cada programa anual tem as seguintes características:

• Início do programa em Setembro de cada ano em modalidade de estágio remunerado;
• Recrutamento de jovens talentos nas melhores Universidades de tecnologia do país;
• Processo de selecção criterioso com o objectivo de ter em estágio os melhores alunos;
• Formação ao longo de 11 meses em áreas de tecnologia, consultoria e conhecimento sectorial;
• Mais de 20 módulos lectivos e 200 horas de formação (em sala e em projecto);
• Processo de avaliação rigoroso com incorporação nos quadros da Capgemini dos melhores estagiários.

Na Capgemini acreditamos que estar próximo das Universidades e encontrar jovens talentos, que fomentem a inovação, é uma das alavancas do nosso sucesso e do sucesso dos nossos clientes.

Se está interessado em participar neste programa envie a sua candidatura para .