O F18 tem três missões principais:

• Escola de talentos;
• Centro de configuração de ERP;
• Centro avançado de desenvolvimento.

Os objectivos principais do F18 são claros e podem ser resumidos em dois pontos:

• Acrescentar valor aos clientes (inovação, flexibilidade, produtividade e empenho);
• Posicionar a Capgemini como a melhor escola de processos de negócio e de ERP, na sua área de actuação, perante as Universidades e os jovens talentos.

Cada programa anual tem as seguintes características:

• Início em Setembro, em modalidade de estágio remunerado;
• Recrutamento de jovens talentos nas melhores Universidades de tecnologia do país;
• Processo de selecção criterioso, com o objectivo de captar os melhores alunos;
• Formação, ao longo de 9 meses, nas áreas de tecnologia, consultoria e conhecimento sectorial;
• Mais de 10 módulos lectivos e 200 horas de formação (em sala e em 5 semanas de projecto);
• Processo de avaliação rigoroso com incorporação dos melhores talentos nos quadros da Capgemini.

Na Capgemini acreditamos que estar próximo das Universidades e encontrar jovens talentos, que fomentem a inovação, é uma das alavancas do nosso sucesso e do sucesso dos nossos clientes.

Se está interessado em participar neste programa envie a sua candidatura para .