Lisboa, 15 de Dezembro de 2011 – A Capgemini, um dos principais fornecedores mundiais de serviços de consultoria, tecnologia e outsourcing, acaba de ser distinguida pela Frost & Sullivan, empresa que se dedica à investigação a nível mundial, com o Prémio The Excellence in Globalization 2011. Esta distinção reconhece os resultados alcançados pela Capgemini nos sectores dos Serviços Financeiros e de Seguros à escala global. 

Para a atribuição deste prémio, foram utilizados os seguintes critérios de avaliação para o benchmark que conduziu a um melhor desempenho na prestação de serviços da Capgemini face aos seus principais concorrentes:

• Desenvolve a presença estratégica à escala global;
• Alavanca recursos à escala global;
• Integra processos/sistemas à escala global;
• Adiciona valor para o cliente à escala global;
• Demonstra uma visão global. 

De acordo com as conclusões da investigação realizada pela Frost & Sullivan, a Capgemini destacou-se como líder na gestão de serviços financeiros graças ao profundo conhecimento, especialização e experiência que detém sobre este segmento de mercado. Arnab Nath, Research Associate da Frost & Sullivan afirmou: «A empresa possui uma base diversificada de clientes espalhados por todo o mundo que é gerida por profissionais altamente qualificados. Através de várias aquisições a Capgemini tem vindo a expandir a sua presença global ao longo dos anos e está a direccionar-se para os mercados emergentes da Ásia, América Latina e Médio Oriente. A experiência da Capgemini, complementada pela sua estratégia global a nível dos processos, capacidade tecnológica e elevados níveis de especialização, contribuem para manter a empresa numa posição de liderança destacada face aos seus concorrentes.»  

Shane Cassidy, VP - Financial Services Global Business Unit da Capgemini afirmou: «Este prémio, que distingue a capacidade de excelência a nível global, reconhece integralmente o sucesso das nossas metodologias estratégicas, incluindo o nosso Global Process Model[1] e Global Delivery model, Rightshore®. Criámos uma oferta que beneficia do equilíbrio correcto entre as diversas localizações das nossas equipas, dos nossos processos simplificados e dos modelos de negócio inovadores que temos vindo a desenvolver. Deste modo, podemos dotar os nossos clientes com soluções de redução de custo e de optimização dos seus negócios.»

A Frost & Sullivan dedica-se há 50 anos ao estudo de mercados globais, contém 1.800 analistas e consultores que monitorizam mais de 300 indústrias e 250.000 empresas em todo o mundo. A sua filosofia de investigação teve início com o CEO’s 360 Degree Perspective™ que constitui a base da sua metodologia TEAM Research™. Esta abordagem única permite compreender como as melhores empresas do mundo gerem o crescimento, a inovação e a liderança.

[1]O Global Process Model da Capgemini é um mapa que define o melhor fluxo para cada processo e sub-processo, tendo como suporte uma base de dados de controlos e medidas que representam as melhores metodologias industriais à escala global.

Sobre o Grupo Capgemini

A Capgemini, um dos maiores fornecedores de serviços de Consultoria, Tecnologia e Outsourcing do mundo, está actualmente presente em 40 países com mais de 115 mil colaboradores. O Grupo apresentou uma receita global, em 2010, de 8,7 mil milhões de Euros. Em conjunto com os seus clientes, a Capgemini cria e implementa soluções de tecnologia e negócio, que permitem satisfazer as suas necessidades e alcançar os resultados esperados. A Capgemini, uma organização multicultural, tem desenvolvido a sua própria forma de trabalhar com o Collaborative Business Experience^TM, e utiliza o seu modelo global de delivery, o Rightshore ®.

Mais informação disponível em www.capgemini.com

O Rightshore® é uma marca registada pertencente ao Grupo Capgemini.

Sobre a Frost & Sullivan

A Frost & Sullivan, the Growth Partnership Company, oferece aos seus clientes a possibilidade de acelerarem o seu ritmo de crescimento e alcançarem posições de destaque a nível do crescimento, da inovação e da liderança. Através do seu Growth Partnership Service, a empresa coloca ao alcance dos CEO e da CEO Growth Team metodologias de investigação disciplinada e modelos das melhores práticas quevisam assegurar a criação, avaliação e implementação de estratégias eficazes de crescimento. A Frost & Sullivan beneficia de 50 anos de experiência a desenvolver parcerias com as empresas que integram o ranking das 1.000 maiores empresas globais, com empresas emergentes e com as comunidades de investidores a partir de mais de 40 escritórios em seis continentes. Para fazer parte da Growth Partnership visite http://www.frost.com.